คำถามที่พบบ่อย FAQs

HRMI

486 รายการ
กรณีพนักงานลืมลงเวลาทำงาน (เข้า – ออก) สามารถทำการปรับปรุงแก้ไข
กรณีต้องการให้วันหยุดนักขัตฤกษ์ 1 วัน เป็นวันทำงานของพนักงาน
กรณีต้องการนำวันลาพักร้อนที่ยังเหลืออยู่ จ่ายคืนเป็นรายได้ให้กับพนักงาน
กรณีต้องการให้โปรแกรมคำนวณ O.T อัตโนมัติให้กับพนักงานที่ทำงานล่วงเวลาใน วันเสาร์-อาทิตย์
ให้ตรวจสอบว่าวันที่ที่มีการขออนุมัติทำงานล่วงเวลาได้มีการกำหนดตารางการทำงานหรือ ยังโดยสามารถเข้ามาตรวจสอบได้ที่ Time Attendance บันทึกรูปแบบตารางการทำงาน
ถ้าที่เมนูบันทึกรูปแบบตารางการทำงานแล้ว มีการกำหนดตารางการทำงานให้กับพนักงานแล้ว ให้ไปตรวจสอบที่ Time Attendance บันทึกข้อมูลกะงาน ว่ากะงานที่ได้มีการกำหนดให้กับพนักงานนั้นในส่วนของรอบเวลา เริ่มต้นและรอบเวลาสิ้นสุด ครอบคลุมข้อมูลในการรูดบัตรของพนักงาน หรือไม่
กรณีที่ต้องการกำหนดตารางการทำงานให้พนักงานแบบกลุ่มให้กับเป็นรายบุคคล
กรณีที่กะงานในตารางการทำงานไม่แสดงว่ามีกะงานในวันดังกล่าว
กรณีการ Import ข้อมูลการลงเวลาการทำงานจากไฟล์ Excel
กรณีที่ประมวลผลเวลาการทำงานของพนักงานแล้วโปรแกรมไม่แสดงข้อมูลการลงเวลาของพนักงานขึ้นมาให้

ติดต่อเรา

ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์