Call Us :
081-359-6920, 02-402-6117

คำถามที่พบบ่อย FAQs

HRMI

ย้อนกลับ

HRMI

486 รายการ

เรียกรายงานจำนวนวันมาทำงานของพนักงาน ไม่ต้องการให้แสดงพนักงานที่ลาออกไปแล้ว

ทำได้โดยการติ๊กกรองพนักงานลาออก

บันทึกข้อมูลทักษะความสามารถด้านภาษาด้านภาษาอังกฤษ TOEIC TOEFL และ IELTS

เมื่อเข้ามาที่หน้าจอบันทึกข้อมูลพนักงาน ให้เลือก Tab ความสามารถ > ความรู้/ความสามารถ ด้านภาษาอังกฤษ

กรณีที่ทำการเรียกรายงานปรับตำแหน่งและเงินเดือน ในรายงานจะมีแสดงข้อมูลหน่วยงานเดิม และหน่วยงานใหม่

รายงานปรับตำแหน่งและเงินเดือน ในรายงานจะแสดงข้อมูลหน่วยงานเดิม และหน่วยงานใหม่

กรณีที่ทำการเพิ่มข้อมูลพนักงาน โปรแกรมมีการตรวจสอบ Black List ในข้อมูลพนักงานหรือไม่ อย่างไร

ซึ่งโปรแกรมตรวจสอบ Black List ในข้อมูลพนักงานด้วยหมายเลขบัตรประชาชน

ถ้าต้องการกำหนดข้อมูลพนักงาน ๆ เป็นคนพิการ ที่มีอายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์ มีวิธีการกำหนดอย่างไร

สามารถเข้าไปเลือก ค่าลดหย่อน คนพิการ ได้ที่ บันทึกข้อมูลพนักงาน

กรณีต้องการเลือกช่วง Rang วันที่ ที่ต้องการเรียกดูรายงานประเมินผลงานพนักงาน มีวิธีการอย่างไร

สามารถเข้าไปเลือกช่วง Rang ที่ต้องการทราบได้ที่เมนู รายงานประเมินผลงานพนักงาน

กรณีที่ต้องการคีย์วันลายกมาตามประเภทลาแบบกลุ่ม เมื่อต้องการใส่จำนวนชั่วโมงพร้อมนาที มีวิธีการอย่างไร

สามารถเข้าไปกรอกรายละเอียดได้ที่ หน้าจอเพิ่มสถิติการลายกมาตามประเภทการลาแบบกลุ่ม

เมื่อมีการกรอกเลขที่บัตรประชาชนแบบหลอกๆ จะทำการบันทึกข้อมูลบัตรประชาชนเข้าข้อมูลพนักงานได้หรือไม่

ในกรณีมีการกรอกเลขที่บัตรประชาชนแบบหลอกๆ เมื่อทำการบันทึกข้อมูลบัตรประชาชนเข้าข้อมูลพนักงาน จะไม่สามารถบันทึกได้

กรณีที่เรียกรายงานครบรอบวันเกิดพนักงาน เมื่อต้องการที่จะกรองพนักงานลาออก มีวิธีการอย่างไร

ให้ทำการเช็คที่ Text Box กรองพนักงานที่ลาออก

กรณีต้องการแสดงใบแจ้งการปรับเงินเดือน โดยให้คิดเป็นอัตราร้อยละของการปรับเงินเดือน มีวิธีการอย่างไร

สามารถเข้าไปที่ ใบแจ้งการปรับเงินเดือนหรือค่าจ้าง
486 รายการ

ติดต่อเรา

ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
ติดต่อเรา
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น นโยบายคุกกี้
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com