Call Us :
081-359-6920, 02-402-6117

คำถามที่พบบ่อย FAQs

HRMI

ย้อนกลับ

HRMI

486 รายการ

กรณีที่ต้องการกำหนดจำนวนวันอนุญาตลาแบบกลุ่มให้กับพนักงานแบบมีเงื่อนไขอย่างไร

สามารถเข้าไปกำหนดจำนวนวันอนุญาตลาให้กับพนักงานได้ที่ระบบ บันทึกจำนวนวันอนุญาตลา

กรณีต้องการกำหนดเงื่อนไขการหักสาย – ออกก่อนควรทำอย่างไร

สามารถเข้าไปบันทึกกำหนดเงื่อนไขได้ที่ระบบบันทึกข้อมูลกะงาน

กรณีที่ต้องการกำหนดรายได้เพิ่มเติมให้กับกะงานปกติ มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

สามารถเข้าไปบันทึกข้อมูลได้ที่ Tab General และ Tab Detail

กรณีมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลังเวลา Import Time แล้ว ข้อมูลไม่มีการเปลี่ยนแปลงมีขั้นตอนตรวจสอบอย่างไร

สามารถทำได้โดยให้ทำการ Reprocess ใหม่อีกครั้ง

กรณีที่ต้องการกำหนดจำนวนวันอนุญาตลาแบบกลุ่ม ควรทำอย่างไร

เข้าไปที่ระบบบันทึกจำนวนวันอนุญาตลา แล้วสามารถเข้าไปกรอกรายละเอียดข้อมูลได้ที่ กำหนดจำนวนวันอนุญาตลาแบบกลุ่ม

กรณีต้องการประมวลผลเวลาเข้าสู่ระบบเงินเดือนของพนักงานที่ละคนมีขั้นตอนอย่างไร

สามารถเข้าไปที่แถบประมวลผลจากระบบเวลาเข้าสู่ระบบบเงินเดือน(แบบแจกแจง) จากนั้นจึงทำการบันทึกข้อมูลรายละเอียด

กรณีที่มีการ Import Time แล้วไม่มีข้อมูลแสดงมีการตรวจสอบอย่างไร

สามารถตรวจสอบการกำหนดค่าของเครื่องรูดบัตร (digit) ที่เมนู Set up > กำหนดรูปแบบเครื่องรูดบัตร > เลือกเครื่องรูดบัตรที่ใช้งาน

เมื่อต้องการลบข้อมูลในตารางการทำงาน กรณีที่เอกสารมีการบันทึกแล้วจะสามารถทำการบันทึกแก้ไขได้หรือไม่

จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลเกี่ยวกับตารางการทำงานได้

กรณีต้องการยกเว้นการรูดบัตรของพนักงานเป็นรายบุคคล ในช่วงเวลาที่กำหนด ทำอย่างไร

สามารถกำหนดยกเว้นการรูดบัตรของพนักงานเป็นรายบุคคลได้โดยเข้าไปที่ เมนูบันทึกขอยกเว้นการรูดบัตรชั่วคราว

กรณีที่ประมวลผลเวลาเข้าสู่ระบบเงินเดือน แบบแจกแจง แล้วไม่มีรายได้ OT เข้ามา ควรทำอย่างไร

สามารถเข้าไปกรอกช่วงข้อมูลได้ที่ระบบประมวลผลเวลาแบบแจกแจง
486 รายการ

ติดต่อเรา

ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
ติดต่อเรา
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น นโยบายคุกกี้
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com