คำถามที่พบบ่อย FAQs

  • หน้าแรก

  • HRMI

  • HRMI : Personnel

  • วิธีการคีย์ข้อมูลยกมาเกี่ยวกับเงินได้และภาษียกมาของพนักงาน มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

วิธีการคีย์ข้อมูลยกมาเกี่ยวกับเงินได้และภาษียกมาของพนักงาน มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

  • หน้าแรก

  • HRMI

  • HRMI : Personnel

  • วิธีการคีย์ข้อมูลยกมาเกี่ยวกับเงินได้และภาษียกมาของพนักงาน มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

วิธีการคีย์ข้อมูลยกมาเกี่ยวกับเงินได้และภาษียกมาของพนักงาน มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

Q:
A:

Q : วิธีการคีย์ข้อมูลยกมาเกี่ยวกับเงินได้และภาษียกมาของพนักงาน มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

A : 1. สามารถเข้าที่ระบบ Personnel > บันทึกข้อมูลพนักงาน > ดัลเบิ้ลคลิกเลือกพนักงานขึ้นมา



 2. เลือก Tab เงินได้ยกมาและสะสม

 

 3. ให้ทำการกรอกยอดยกมาที่หน้าจอตามรูปภาพ

 

     1. เงินได้ยกมา คือรายได้/เงินเดือน ของพนักงานทั้งหมดตั้งแต่เดือน 1 จนถึงเดือนปัจจุบัน โดยระบบจะมีให้กรอกอยู่ด้วยกัน 2 แบบคือ

         1.1 แบบอัตราก้าวหน้า จะกรอกข้อมูลในกรณีที่รายได้ตัวนี้ถูกนำไปคำนวณภาษี แบบอัตราก้าวหน้า

              (คำนวณภาษีตามรายได้ที่ได้รับจริงของพนักงานในแต่ละเดือน)

         1.2 แบบ Fix Rate จะกรอกข้อมูลในกรณีที่รายได้ตัวนี้ถูกนนำไปคำนวณภาษีแบบ Fix Rate(คำนวณภาษีในรายได้ Rate เดิม ทุกเดือน)

     2. เงินสมทบกองทุนสำรองยกมา คือ เงินสมทบกองทุนสำรองตั้งแต่เดือน 1 จนถึงเดือนปัจจุบันโดยระบบจะมีให้กรอกอยู่ 2 แบบ

         คือ(กรณีที่บางบริษัทไม่ได้มีการเก็บเงินสมทบกองทุน ไม่ต้องกรอกข้อมูลที่ส่วนนี้ค่ะ)

         2.1 เงินสมทบกองทุนสำรองยกมา(นายจ้าง) คือบริษัทเป็นคนออกให้กับพนักงาน

         2.2 เงินสมทบกองทุนยกมา (ลูกจ้าง) คือ พนักงานจ่ายเงินส่วนนี้เอง

     3. ภาษีถูกหักยกมา คือ ภาษีที่พนักงานจ่ายไปแล้ว ตั้งแต่เดือน 1 จนถึงเดือนปัจจุบันรวมกัน โดยระบบจะมีให้กรอกอยู่ด้วยกัน 2 แบบ คือ

         3.1 แบบอัตราก้าวหน้า จะกรอกข้อมูลในกรณีที่บริษัทใช้คำนวณภาษี แบบอัตราก้าวหน้า(คำนวณภาษีตามรายได้ที่ได้รับจริงของพนักงาน
              ในแต่ละเดือน)

         3.2 แบบ Fix Rate จะกรอกข้อมูลในกรณีที่บริษัทใช้คำนวณภาษีแบบ Fix Rate(คำนวณภาษีในรายได้ Rate เดิม ทุกเดือน)

     4. กองทุนสำรองยกมา(ของปีก่อนหน้า) คือ เป็นยอดยกมาของกองทุนสำรองของปีก่อนหน้า โดยระบบจะมีให้เลือก 2 แบบ คือ

         4.1 เงินสมทบกองทุนสำรองยกมา(นายจ้าง) คือบริษัทเป็นคนออกให้กับพนักงาน

         4.2 เงินสมทบกองทุนยกมา (ลูกจ้าง) คือ พนักงานจ่ายเงินส่วนนี้เอง

     5. เงินประกันสังคมยกมา คือ ยอดประกันสังคมที่พนักงานถูกหักตั้งแต่เดือน 1 จนถึงเดือนปัจจุบัน

     6. เมื่อกำหนดเรียบร้อยแล้วสามารถคลิก Save หรือ Save and Close ได้เลยค่ะ

ติดต่อเรา

ต้องการสอบถามเพิ่มเติม
สามารถติดต่อทีมงานสนับสนุนได้ที่
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์