• หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ ‘สลากกินแบ่งรัฐบาล’ และ ‘หวยใต้ดิน’

ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ ‘สลากกินแบ่งรัฐบาล’ และ ‘หวยใต้ดิน’

  • หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ ‘สลากกินแบ่งรัฐบาล’ และ ‘หวยใต้ดิน’

ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ ‘สลากกินแบ่งรัฐบาล’ และ ‘หวยใต้ดิน’

หลายประเด็นที่คนทั่วไปอาจเข้าใจคาดเคลื่อนเกี่ยวกับภาษีเงินได้ ภาษีที่เกี่ยวข้องกับ ‘สลากกินแบ่งรัฐบาล’ และ ‘หวยใต้ดิน’ รวมถึง ‘การพนันออนไลน์’ มีดังนี้

สลากกินแบ่งรัฐบาล ถ้าถูกรางวัล ต้องจ่ายภาษีด้วยหรือ? ไม่เห็นมีใครบอกเลย

ผู้ได้รับรางวัลจากสลากกินแบ่งรัฐบาลนั้น แม้ไม่ต้องนำเงินรางวัลที่ได้รับมารวมคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่ไม่ได้หมายความว่าจะได้เงินรางวัลเต็มจำนวน เนื่องจากผู้ได้รับรางวัลจะมีภาระภาษีผ่านการจ่ายค่า อากรแสตมป์


อัตราอากรแสตมป์สำหรับการรับรางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาล ที่ระบุไว้ในประมวลรัษฎากร พ.ศ. 2525 อยู่ที่อากรแสตมป์ 1 บาท ต่อรางวัล 200 บาท (คิดเป็น 0.5% ของเงินรางวัล) โดยเศษของ 200 บาท เสียอากรแสตมป์ 1 บาท เช่นกัน

ตัวอย่าง หากถูกรางวัลที่ 1 มูลค่า 6,000,000 บาท ต้องจ่ายอากรแสตมป์ 30,000 บาท ได้รับเงินรางวัลจริง 5,970,000 บาท


ขณะนี้กรมสรรพากรได้ศึกษาเพื่อปรับอัตราอากรแสตมป์ใหม่ให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน โดยมีแนวคิดที่จะเก็บอากรแสตมป์สำหรับการรับรางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาลในอนาคต (รอการประกาศในราชกิจจานุเบกษา) ไว้ที่ทุก 2,000 บาท หรือเศษของ 2,000 บาท เสียอากรแสตมป์ 40 บาท (คิดเป็น 2% ของเงินรางวัล) ดังตัวอย่าง หากถูกรางวัลที่ 1 มูลค่า 6,000,000 บาท ต้องจ่ายอากรแสตมป์ 120,000 บาท ได้รับเงินรางวัลจริง 5,880,000 บาท

สรุป เงินรางวัลของสลากกินแบ่งรัฐบาล ผู้ได้รับรางวัลมีหน้าที่ชำระภาษีให้รัฐในรูปของอากรแสตมป์ ไม่ใช่ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

หวยใต้ดิน หรือพนันออนไลน์ เงินได้ไม่ถูกกฎหมายอย่างนี้ ไม่ต้องยื่นภาษีหรอก?

กรณีหวยใต้ดิน มีคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 10701/2555 ระบุไว้ชัดเจนว่า “เงินได้จากการเล่นพนันสลากกินรวบ (หวยใต้ดิน) แม้เป็นเงินได้ที่มาจากการกระทำที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ก็เข้าลักษณะเป็นเงินได้จากการอื่น นอกจากที่ระบุไว้ตามมาตรา 40 (1) ถึง (7) จึงเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (8)”


ดังนั้นเมื่อมีรายได้จากการเล่นหวยใต้ดิน จำเป็นต้องนำเงินที่ได้ มารวมคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาด้วย

ส่วนพนันออนไลน์นั้น นอกจากจะเข้าข่ายกฎหมายฟอกเงินที่ดูแลโดยปปง. แล้ว ยังถือเป็นเงินได้ประเภท 8 ตามประมวลรัษฎากรมาตรา 40 เช่นกัน

โดยปกติเจ้าของกิจการพนันออนไลน์จะต้องจดบันทึกการจ่ายเงินให้กับผู้เล่น ซึ่งสามารถตรวจสอบได้ และเมื่อมีการโอนเงินเข้าบัญชีของผู้เล่น กรมสรรพากรมีสิทธิให้สถาบันการเงินส่งข้อมูลให้ตรวจสอบได้เช่นกัน ดังนั้น เมื่อมีรายได้จากการเล่นพนันออนไลน์ จึงจำเป็นต้องนำเงินได้มารวมคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เช่นเดียวกับกรณีหวยใต้ดิน


“สรุป ต่อให้รายได้นั้นไม่ถูกกฎหมาย แต่โดยข้อเท็จจริงของกฎหมาย ยังต้องมีภาระนำรายได้นี้มารวมคำนวณภาษีเงินได้ด้วย มิเช่นนั้นจะถือว่าทำผิดกฎหมายภาษีอีกกระทง”


สามารถอ่าน  บทความเกี่ยวกับภาษี และ บทความน่าสนใจอื่นๆได้ ที่นี้


ที่มา : www.wealthythai.com

 11544
ผู้เข้าชม
ทำเว็บธุรกิจ ทําเว็บขายของ ออกแบบเว็บไซต์ เว็บไซต์สำเร็จรูป SoGoodWeb

HR Articles

ด้วยปัจจัยตั้งต้นก็มักจะคล้ายกันในหลายๆ กิจการ ที่ก่อเกิดโดยคนเพียง 1 หรือ 2-3 คนในการคิดทำสินค้า หรือบริการ นั้น ๆ ออกขาย จะเรียกว่าเกิดจากไอเดีย (idea) ช่องทาง (Chanel) หรืออื่นๆ แม้จะเป็นความสร้างสรรค์หรือไม่ก็ตาม แต่ก็ทำให้เกิดความคิด ที่รวมๆ แล้วเรียกได้ว่า ความคิดจากการมองเห็น โอกาส (Opportunity)
1600 ผู้เข้าชม
เอสซีจี ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากตระหนักอยู่เสมอว่าพนักงานเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กร โดยการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทปูนซีเมนต์ไทย เริ่มตั้งแต่การสรรหาผู้ที่เป็นคนเก่งและดีเข้ามาร่วมงาน โดยจัดโครงการ “Drawing Your Career with SCG Career Camp” เพื่อจูงใจผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี จากสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำของประเทศไทยให้มาทำงานกับบริษัท ซึ่งถือว่าเป็นการสรรหาบุคลากรในเชิงรุก นอกจากนี้ยังมีโครงการ “Top Ten University Recruitment” เพื่อสรรหาผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยท็อป 10 ในสหรัฐอเมริกาหรือมหาวิทยาลัยชั้นนำในยุโรปอีกด้วย การพัฒนาบุคลากรของเอสซีจีจะดำเนินการโดยการให้ทุนการศึกษาและการอบรม โดยการอบรมนั้นจะแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ Business Knowledge และ Leadership Skills ซึ่งทางเอสซีจีได้จัดสรรงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมคิดเป็นร้อยละ 0.19 ของรายได้ของบริษัทในปี 2550 สำหรับผู้ที่ผ่านหลักสูตรทั้งหมดแล้วและได้ขึ้นเป็นผู้บริหาร ทางเอสซีจีได้จัดหลักสูตรอบรมเพิ่มเติมได้แก่ Advance Management Program (AMP) และ Executive Development Program (EDP) โดยหลักสูตรแรกเอสซีจีร่วมมือกับ ฮาวาร์ด บิสสิเนสท สคูล และวาร์ตัน บิสสิเนส สคูล ส่วนหลักสูตร EDP ร่วมมือกับ โคลัมเบีย บิสสิเนส สคูล ซึ่งค่าใช้จ่ายสำหรับฝึกอบรมผู้บริหารนี้จะแยกอิสระออกจากงบพัฒนาบุคคลหลัก
28039 ผู้เข้าชม
สิ่งหนึ่งที่เปลี่ยนแปลงไปตามโลกยุคไร้พรมแดนและการปฎิวัติวิชาชีพ (Career Disruption) ในยุคนี้ก็คือระบบการทำงานยุคใหม่ที่ยืดหยุ่นและเอื้อประโยชน์ให้กับบุคลากรทั่วโลกในการมาร่วมแจมการทำงานโดยปรับเปลี่ยนเงื่อนไขไปตามการจ้างงานของแต่ละคน
3334 ผู้เข้าชม
เราสามารถสร้างการคัดสรรพนักงานด้วยวิธีการที่ไม่เหมือนใครขึ้นมาได้ มากกว่าแค่การเรียกมานั่งสัมภาษณ์งานเท่านั้น ซึ่งกระบวนการต่างๆ สามารถที่จะทดสอบตลอดจนวัดค่าในมุมต่างๆ ได้เพิ่มขึ้นและมีประสิทธิภาพขึ้นด้วย ที่สำคัญกระบวนการสรรหาที่คัดสรรนี้ยังช่วยสร้างการรับรู้ที่ดีในองค์กรได้เช่นกัน เราลองมาดูกันดีกว่าว่ามีวิธีการคัดสรรที่สร้างสรรค์อะไรที่น่าสนใจกันบ้าง
2853 ผู้เข้าชม
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์