• หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • 3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

  • หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • 3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

3 วิธีในการลดหย่อนภาษี ที่คิดแล้วว่าคุ้มสำหรับมนุษย์เงินเดือน

ในช่วงนี้เป็นโค้งสุดท้ายของเทศกาลลดหย่อนภาษี แน่นอนว่าหลายๆคนก็คงจะมองหาทางเลือกในการออมและการลงทุนที่ทำให้เราได้สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ดีที่สุดและคุ้มค่าที่สุดกันอยู่แน่ๆ
ทางเลือกหนึ่งในการลดหย่อนภาษีที่น่าสนใจก็คือการซื้อประกันเพราะนอกเหนือที่เราจะได้รับความคุ้มค่ากับสิทธิทางภาษีแล้ว เรายังได้รับความคุ้มครองจากความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจจะเข้ามาอย่างไม่คาดฝันและสร้างผลกระทบทางการเงินให้กับเราและคนที่เรารักได้อีกด้วย

มาดูกันเลยนะครับว่า 3 วิธีที่จะทำให้เราคุ้มค่าและได้ความคุ้มครอง มีอะไรบ้าง

วิธีที่ 1 การซื้อประกันชีวิตแบบตลอดชีพ

สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่มีครอบครัว มีพ่อแม่ มีลูกที่ต้องดูแล ตลาดจนภาระทางการเงินต่างๆ ที่ต้องรับผิดชอบ เช่น ค่าผ่อนบ้าน ค่าผ่อนรถยนต์ และตัวเรานั้นเป็นเสาหลักในเรื่องรายได้ของที่บ้านอีกด้วย การซื้อประกันชีวิตเป็นสิ่งที่คุ้มค่าเพราะสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ตามจริงสูงสุดถึง 100,000 บาท 

หากใครสนใจจะซื้อประกันแบบนี้นะ อย่าลืมกำหนดทุนประกันที่เหมาะสมดู เช่น หากเราเป็นอะไรไปก่อนเวลาอันควร คนที่อยู่ข้างหลังเราควรจะได้รับผลประโยชน์ที่ทำให้เขาสามารถใช้ชีวิตอยู่ได้อย่างน้อยไปอีก 3-5 ปีในการเตรียมตัวเพื่อใช้ชีวิตด้วยตัวเองในอนาคต

ซึ่งเป็นแบบประกันตลอดชีพ สามารถใช้วางแผนได้ทุกช่วงอายุ ไม่ว่าจะเป็นช่วงจบใหม่วัยทำงานในการให้ความคุ้มครองต่อพ่อแม่ หรือคนวัยทำงานที่มีครอบครัวก็สามารถสร้างหลักประกันให้กับลูกและครอบครัว ตลอดจนวัยทำงานช่วงปลายที่สามารถนำไปวางแผนมรดกให้กับลูกหลานได้

วิธีที่ 2 การซื้อประกันคุ้มครองชีวิตและโรคร้ายแรงตลอดชีพ

อย่างที่มนุษย์เงินเดือนทุกคนทราบกันดีอยู่แล้วว่าในสมัยนี้การรักษาพยาบาลนั้นมีค่าใช้จ่ายที่สูงมาก บางคนเข้าไปรักษาตัวที่โรงพยาบาล 1 ครั้งแทบจะต้องเอาเงินเดือนถึง 2-3 เดือนไปจ่ายเลยทีเดียว และถ้าอยู่ๆ เราเป็นโรคร้ายแรงขึ้นมา เช่น โรคมะเร็ง โรคหัวใจ ฯลฯ หากเราไปเข้าโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ ก็อาจจะเจอค่าใช้จ่ายหลักแสนหลักล้านได้ 

การซื้อประกันคุ้มครองชีวิตและโรคร้ายแรงตลอดชีพจึงเป็นสิ่งที่คุ้มเพราะนำไปลดหย่อนภาษีได้ทั้งในส่วนของเบี้ยประกันชีวิต 100,000 บาท และเบี้ยประกันสุขภาพ 15,000 บาท แถมยังเป็นการจ่ายน้อยเพื่อคุ้มครองมากจากโรคร้ายแรงต่างๆ ที่ไม่รู้ว่าจะมาเยี่ยมเยียนเราเมื่อไหร่

วิธีที่ 3 การซื้อประกันบำนาญ

ต้องอย่าลืมนะครับว่ามนุษย์เงินเดือนทุกคนจะมีวันเกษียณอายุในการทำงานบริษัท ซึ่งส่วนใหญ่จะกำหนดไว้ที่อายุ 60 ปี เกษียณแล้วรายได้ไม่มีแล้ว แต่ลองคิดเล่นๆกันสิครับว่าถ้าเราต้องใช้ชีวิตอยู่บนโลกจนถึงอายุ 80 ปีล่ะ? เราได้เตรียมพร้อมกับการหาเงินเกษียณในช่วง 20 ปีหลังเอาไว้แล้วหรือยัง?

เงินจำนวนนี้ไม่น้อยนะ สมมติว่าเราใช้เงินในช่วงเกษียณเดือนละ 20,000 บาท เงินเกษียณที่เราควรจะมีเพื่อใช้ชีวิตต่อไปอีก 20 ปีคือ 4.8 ล้านบาทเลยทีเดียว การซื้อประกันบำนาญเพื่ออนาคตจึงเป็นสิ่งที่คุ้มค่า สามารถสร้างหลักประกันรายได้ให้กับเราได้ง่ายๆ ไม่ต้องมานั่งคิดว่าหลังเกษียณจะหาเงินยังไงต่อ

ที่มา : aommoney.com

 1142
ผู้เข้าชม
ทำเว็บธุรกิจ ทําเว็บขายของ ออกแบบเว็บไซต์ เว็บไซต์สำเร็จรูป SoGoodWeb

HR Articles

ช่วงปลายปี-ต้นปี เป็นโอกาสของผู้ประกันตนคนทำงานแจ้ง เปลี่ยนหรือย้ายสถานพยาบาลใหม่ให้ถูกใจใกล้บ้าน ซึ่งสามารถเปลี่ยนได้ปีละ 1 ครั้งเท่านั้น วิธีการยื่นแบบแจ้งเปลี่ยนสถานพยาบาลทำได้ง่ายๆ คือ
11105 ผู้เข้าชม
บริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลระดับโลกฉายภาพว่า ขั้นตอนการสรรหาทรัพยากรบุคคลแต่เดิมทำกันมาตั้งแต่ระบบจดบันทึกข้อมูลพนักงานส่วนบุคคล จนมาถึงยุคที่บริษัท องค์กรต่างๆ เริ่มให้ความสำคัญกับระบบการสรรหาคนเก่งหรือบุคลากรที่มีความสามารถสูง (Talent Management Systems) เพื่อขับเคลื่อนองค์กร ผลักดันงานให้ไปถึงเป้าหมายความสำเร็จได้เร็วขึ้น
2140 ผู้เข้าชม
หลาย ๆ คนคงทราบดีอยู่แล้วว่า สวัสดิการพนักงาน นั้น แม้จะเป็นสิ่งที่ทางบริษัท หรือนายจ้างมอบให้แก่พนักงานหรือลูกจ้างทุก ๆ คน เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงานของลูกจ้างและเพื่อให้ลูกจ้างมีสภาพความเป็นอยู่ในการทำงานที่ดีขึ้นก็ตาม แต่สิ่งที่ได้รับมาเหล่านั้นก็ต้องถูกนำไปคิดคำนวณเป็นเงินได้พึงประเมินของเราในการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ในรอบปีบัญชีนั้น ๆ เว้นแต่สวัสดิการต่าง ๆ ที่เราได้รับ จะถูกจัดอยู่ในข้อบัญญัติตามกฎหมายให้มีการยกเว้นไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ แต่จะมีสวัสดิการตัวใดกันที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องมาคำนวณภาษี ค่าคลอดบุตรถือเป็นรายได้เพื่อเสียภาษีหรือไม่ ค่าเบี้ยเลี้ยงทางภาษี ถือเป็นสวัสดิการที่ได้รับการยกเว้นหรือเปล่า และค่าเดินทางเหมาจ่ายต้องเสียภาษีหรือไม่ วันนี้เรามีคำตอบค่ะ
34989 ผู้เข้าชม
เรื่องของการทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานนั้น มีการพูดถึงกันมาก็หลายปีแล้ว มีองค์กรในประเทศไทยที่ทำหน้าที่ส่งเสริมให้องค์กรต่างๆ สร้างพนักงานให้มีความสุขในการทำงาน เพราะเชื่อว่า พนักงานที่มีความสุขในการทำงานนั้น จะสามารถสร้างผลงานที่ดีให้กับองค์กรได้อย่างต่อเนื่อง แต่ตรรกะนี้ เป็นจริงหรือ พนักงานที่มีความสุขในการทำงาน จะทำให้องค์กรมีผลงานที่ดีขึ้นจริงๆ หรือ
3812 ผู้เข้าชม
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์