Management Tips

คุณมีสไตล์การหางาน สมัครงานแบบไหน

คุณสมบัติแบบไหนมัดใจนายจ้าง

พอดีได้อ่านงานสำรวจเกี่ยวกับเรื่องของความเครียด และผลกระทบของความเครียดที่มีผลต่อการทำงาน ก็เลยนึกถึงโฆษณาที่ดังมากชิ้นหนึ่งที่บอกว่า "จน เครียด กินเหล้า" ก็เลยสงสัยเหมือนกันนะครับว่า จะมีเป็นไปได้ไหมที่พนักงานในองค์กรจะร้องขึ้นมาบ้างว่า "งานเยอะ เครียด ลาออก" ทั้งนี้เนื่องจากไปอ่านเจอผลสำรวจ ของบริษัทที่ปรึกษาชื่อดังระดับโลก Accenture ที่เขาสำรวจคนทำงานในอเมริกาและพบว่า ปัจจุบันภาระงานหรือ Workload ของพนักงานบริษัทต่างๆ เพิ่มมากขึ้น และจากการที่ภาระงานที่เพิ่มมากขึ้น ก็นำไปสู่ความเครียดของพนักงานที่เพิ่มขึ้น

งานด่วน กับงานสำคัญ

จงอย่าทำงาน จนตาย!

จดหมายสมัครงานจำเป็นแค่ไหน

จะก้าวสู่ความเป็นเลิศไม่ ต้องสุดยอดไปเสียทุกอย่าง

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วได้นำเสนอลักษณะของคนที่มีปัญหาที่เรามักจะพบใน องค์กรทั่วๆ ไป โดยนำมาจากหนังสือชื่

จะพัฒนาบุคลากรอย่างไรให้ได้ทั้งใจและฝีมือ?

จัดระเบียบพื้นที่ทำงานให้รื่นรมย์

จิต 5 ประการเพื่อการเป็นยอดคน

ชนะใจคนอเมริกันอย่างไรในที่ทำงาน

ช่วยให้ผีเสื้อบิน

ชาวต่างชาติควรระวังหากจะบ่นเรื่องประเทศไทย

"ถ้าผู้บริหารต่อว่าเรามาในหลายเรื่อง เราควรสื่อสารให้ลูกน้องรับทราบหรือไม่ และในลักษณะใด"

ทดสอบกันหน่อย งานแบบไหนเหมาะกับคุณ

ทฤษฎี "ฝูงห่าน" ผลัดกันนำ ผลัดกันตาม

    ทักษะการเอาตัวรอด สามารถมองได้ทั้งแง่ลบและแง่บวก ดังนั้น แม้จะเอาตัวรอดได้ในสถานการณ์คับขัน แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะเป็นคนที่มีศักยภาพโดดเด่นเสมอไป เพราะข้อสำคัญก็คือ ควรต้องสนใจความรู้สึกของคนรอบข้างที่มองคุณอยู่ด้วย คุณอาจเอาตัวรอดเก่งและมีทักษะการพูดเป็นเลิศ