Career Management ระบบช่วยจัดการโครงสร้างการเติบโตในสายวิชาชีพของพนักงานภายในองค์กร เพื่อรายงานข้อมูลที่จำเป็นในการวางแผนพัฒนาความสามารถของพนักงาน รวมถึงการประเมินความเสี่ยงของพนักงาน
