ในสภาวะอันคลุมเครือของเศรษฐกิจบ้านเรา ไม่เพียงแต่จะสร้างความกดดันให้กับผู้ประกอบการในหลาย ๆ บริษัทเท่านั้น ยังสร้างความวิตกกังวลให้กับเหล่านักศึกษาจบใหม่ซึ่งจบการศึกษาออกมาเป็นจำนวนมหาศาลในแต่ละปี ดูเหมือนว่าคนที่ได้เปรียบที่สุดคือคนที่พร้อมที่สุดที่จะเข้าตานายจ้าง เรามาดูกันว่าทักษะที่นักศึกษาจบใหม่ทั้งหลายควรจะมี มีอะไรกันบ้าง
1. ทำงานเป็นทีมได้
การที่เราสามารถทำงานเป็นทีมได้ ไม่ได้หมายความว่าเราสามารถเข้ากับคนอื่นได้ดีเพียงอย่างเดียว แต่ยังหมายถึงการที่เราอยากมีส่วนร่วม และต้องการที่จะให้งานรุดหน้าไปได้ด้วยความร่วมมือของเรา
2. ทำงานที่เราไม่ชอบบ้าง
บางครั้งเราก็อาจจะต้องทำในสิ่งที่เราไม่ชอบ หรือไม่เคยทำบ้าง เพราะนั่นอาจจะเป็นหนทางหนึ่งที่ช่วยพิสูจน์ให้ตัวคุณเองได้ค้นพบว่าคุณเองก็สามารถทำอย่างอื่นได้ และอาจจะทำได้ดีกว่าสิ่งที่คุณเคยทำอยู่แล้วก็เป็นได้ เป็นการทำให้นายจ้างเห็นว่าตัวคุณมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้งานใหม่ได้
3. สามารถสื่อสารให้คนอื่นเข้าใจได้
การสื่อสารถือเป็นหัวใจสำคัญอย่างหนึ่งที่จะทำให้เกิดความเข้าใจกันระหว่างบุคคล โดยเฉพาะเมื่อต้องติดต่อพูดคุยกันในที่ทำงานด้วยแล้ว คุณต้องมั่นใจคุณสามารถสื่อสารให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจในสิ่งที่คุณพูดได้โดยไม่ผิดพลาด เพื่อจะได้ไม่เกิดปัญหาในการทำงาน
4. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้
เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าภาษาอังกฤษเป็นภาษาสากลที่มีบทบาทสำคัญเป็นอย่างมากในการทำงาน แม้ว่าคุณอาจจะไม่ได้ทำงานกับบริษัทต่างประเทศ แต่ถ้าคุณสามารถพูดภาษาอังกฤษ (ได้ดี) คุณก็ได้เปรียบมากกว่าคนที่ไม่มีทักษะด้านนี้
5. มีความรับผิดชอบ
คุณสมบัติที่คุณควรจะมี คือ การมีความรับผิดชอบในการทำงาน ยอมรับเมื่อทำผิดพลาด แน่นอนว่าคุณควรจะมองเห็นความผิดของตัวเองเป็นคนแรก แทนที่จะชี้นิ้วและมองหาความผิดของคนอื่น การมองเห็นความผิดของตนเองและรีบหาทางแก้ไขในทันทีจะทำให้คุณถูกมองว่าคุณเองก็เป็นคนที่มีคุณภาพคนหนึ่ง
6. รับฟังความเห็นของคนอื่น
การรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่มีสิทธิ์มีเสียงอะไรเลยในที่ทำงาน แต่คุณควรจะฟังให้เข้าใจเสียก่อนว่าจุดประสงค์หลักที่เพื่อนร่วมงานของคุณต้องการเสนอคืออะไร ถ้าคุณไม่เห็นด้วยคุณก็น่าจะเสนอความคิดเห็นของคุณให้กลุ่มเข้าใจ การรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นจะช่วยให้เกิดการเรียนรู้และยอมรับกันมากขึ้น
7. ไม่เป็นนักแชทในที่ทำงาน
หลายคนมักจะติดโปรแกรมแชทอย่าง MSN หรือ Social Network เป็นอย่างมาก แต่ต้องไม่ลืมว่านายจ้างของคุณนั้นต้องการให้คุณเป็นพนักงานที่ทุ่มเทเวลาส่วนใหญ่ให้กับการทำงาน แทนที่จะต้องมาเสียเวลากับเรื่องไร้สาระที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน เพราะนั่นอาจจะทำให้คุณถูกมองว่าเป็นพนักงานที่ไม่น่าคาดหวัง
คุณควรสร้างคุณค่าของตัวคุณให้ปรากฏ เพื่อให้นายจ้างรู้สึกว่าเขาคิดถูกแล้วที่เลือกคุณเข้ามาทำงาน ไม่ใช่ว่าเมื่อไหร่จะเลิกจ้างคุณได้เสียที นั่นไม่ใช่หนทางที่มั่นคงสำหรับการมีงานทำของนักศึกษาจบใหม่เลย
