• หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • รู้หรือยัง? ซื้อบ้านหรือคอนโด ยกเว้นภาษีสูงสุดถึง 200,000 บาท

รู้หรือยัง? ซื้อบ้านหรือคอนโด ยกเว้นภาษีสูงสุดถึง 200,000 บาท

  • หน้าแรก

  • HR Articles (hide)

  • รู้หรือยัง? ซื้อบ้านหรือคอนโด ยกเว้นภาษีสูงสุดถึง 200,000 บาท

รู้หรือยัง? ซื้อบ้านหรือคอนโด ยกเว้นภาษีสูงสุดถึง 200,000 บาท

โอกาสทองของคนอยากมีบ้าน-คอนโดเป็นของตัวเอง เพราะปี 2562 นี้ผู้ที่ซื้อบ้านหลังแรกในราคาที่ไม่เกิน 5,000,000 บาท สามารถนำมาลดหย่อนภาษีได้สูงสุดถึง  200,000 บาท

จากมติเห็นชอบมาตรการพยุงเศรษฐกิจในช่วงกลางปี 2562 ของรัฐบาล หนึ่งในมาตรการที่ได้รับความสนใจและถือเป็นข่าวดีสำหรับผู้ที่อยากเป็นเจ้าของที่อยู่อาศัย คือ มาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการมีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง

สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ผู้ซื้อที่อยู่อาศัยจะได้รับ

คือ บุคคลธรรมดาหากซื้อบ้านหรือคอนโด ที่มีมูลค่าไม่เกิน 5,000,000 บาท และชำระค่าซื้อบ้านหรือคอนโด ตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน – 31 ธันวาคม 2562 และโอนกรรมสิทธิ์ภายในปี 2562

จะได้รับยกเว้นภาษีเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกิน 200,000 บาท และเป็นการยกเว้นภาษีของปี 2562 ที่ต้องยื่นแบบในปี 2563

*** ที่อยู่อาศัยที่ซื้อนั้น จะเป็นมือหนึ่งหรือมือสองก็ได้ แต่มีเงื่อนไขว่าการที่จะได้รับยกเว้นนั้น ต้องไม่เคยมีกรรมสิทธิ์ในอสังหาริมทรัพย์มาก่อน หรือเป็นบ้านหลังแรก จึงจะได้สิทธิยกเว้นภาษี


ที่มา : www.dharmniti.co.th

 1698
ผู้เข้าชม
ทำเว็บธุรกิจ ทําเว็บขายของ ออกแบบเว็บไซต์ เว็บไซต์สำเร็จรูป SoGoodWeb

HR Articles

นักบริหารบุคคลหลายคน เมื่อต้องรับภารกิจในการค้นหาสอบสวนเมื่อมีการกระทำผิดที่เกิดในองค์กร หรือ Misconduct มักไม่สบายใจไม่อยากทำเพราะไม่ทราบจะทำอย่างไร เรามีวิธสอบสวนสไตล์ HR มาแนะนำ
3337 ผู้เข้าชม
การบริหารทรัพยากรบุคคลในปัจจุบันนี้ทวีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะกับธุรกิจที่ต้องการประสบความสำเร็จตามพันธกิจ วิสัยทัศน์ และเป้าหมายที่ตั้งไว้ ปัจจัยที่จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จได้ ส่วนหนึ่งก็คือ ทรัพยากรบุคคลขององค์กรนั่นเอง อย่างไรก็ดี เรื่องของการบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับองค์กรต่างๆ ต่างก็ให้ความสำคัญที่ไม่ค่อยเท่ากันเท่าไหร่ บางองค์กรก็ให้ความสำคัญในเรื่องของคนเป็นอย่างมาก บางองค์กรก็ให้ความสำคัญเรื่องคนเป็นเรื่องๆ ไป และบางองค์กรก็ไม่ให้ความสำคัญอะไรเลย
1850 ผู้เข้าชม
ก็ยังได้รับคำถามในแนวนี้อยู่ ก็คือ หน้าที่ในการพัฒนาพนักงานเป็นหน้าที่ของใครกันแน่ การที่จะส่งพนักงานไปอบรม หรือการที่เราจะวางแผนพัฒนาพนักงานในเรื่องใดนั้น ตกลงเป็นหน้าที่ใคร
4123 ผู้เข้าชม
ถ้าเกิดทำงานไม่ได้ตามเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้ก็จะส่งผลให้มีความรู้สึกไม่มีแรงใจในการทำงานต่อไปเพราะกลัวทำงานไม่ได้ตามเป้าหมายเหมือนงานที่ผ่านมา จะทำอย่างไรเมื่อเราไม่สามารถทำตามเป้าหมายที่องค์กรได้วางเอาไว้
4494 ผู้เข้าชม
Get started for free today. DEMO FREE 60 DAYS
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์